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赤峰市医院网上挂号预约挂号
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预约须知:
 
各位病友:
 
感谢您对本院的信任,选择来我院就诊,为保证您能顺利完成手机挂号及后续就诊,请您认真阅读并遵守本手机挂号规则,充分理解各条款内容,并选择同意接受或不同意接受。
 
 
 
1.赤峰市医院实行实名制预约挂号(含当日挂号),添加就诊人不可超过5人,请您确保所添加就诊人信息的真实性,包括姓名、证件号、手机号及医院绑定账号,如患者就诊时,医院发现就诊患者与挂号患者信息不符,我院将对本次挂号视为无效。
 
 
 
2.赤峰市医院手机APP 预约挂号(含当日挂号)可预约7天内的号源,同一就诊人同一天同一个医生排班只可预约1次,如系统识别出用户有非法手机挂号行为,将进行黑名单处理,赤峰市医院手机APP保留解释权。
 
 
 
3.预约诊疗服务的流程:手机扫描二维码下载APP→手机号注册→完善个人资料→添加就诊人、绑定医院账号及身份认证(针对复诊患者,初诊患者需先到医院建档或通过医院提供的在线建档功能进行建档)→点击“手机挂号”→选择科室分类及科室→选择医生→选择排班日期及号源时段→确认预约信息→(如需支付,请选择我院提供的支付方式进行挂号费支付→手机挂号成功→就诊人按挂号时间提前到院等侯就诊。
 
 
 
4.就诊当天:请携带就诊人有效身份证件(新生儿需携带户口本及大人的身份证),提前到医院挂号处右侧取号窗口取号排队就诊。
 
 
 
5.当日挂号上午号挂号时间截止12:00,下午和白天号挂号时间截止16:30。
 
 
 
6.每天晚上22:00--次日01:00期间禁止挂号。
 
 
 
7.退号:预约挂号已支付订单,就诊前一天23:29:00后无法通过手机退号,请到医院窗口办理退号手续;当日挂号已支付订单,不允许APP退号,请到医院窗口进行办理退号手续。
 
 
患者住院出院需知
 
在我院住院诊断、治疗的病人,须在住院期间遵守医院的规章制度,服从病房医师、护士及有关部门工作人员的管理,搞好病员间、病员与陪护间的团结,保护良好的医疗环境和秩序,以利病情的顺利康复。为此,请您做到:
 
一、病人入院需办理住院手续,交纳所规定的住院医疗押金。抢救病人住院需办理欠费手续,应押有效证件。
 
二、治疗中听从医师、护士的指导,不私自请会诊,不私自用药.对住院前用药情况应向医师汇报。
 
三、不随便出医院大门。
 
四、住院期间严禁吸烟、饮酒、随地吐痰。
 
五、保持病室安静,不在病区内高声喧哗。走路、开关门窗要轻。听收音机请用耳机,不要干扰他人休息。
 
六、保持病区整洁,不乱扔果皮纸屑,不乱扔、乱放东西。
 
七、爱护公物,不攀折花木,损坏或丢失公物照价赔偿。
 
八、病员要穿医院的衣服,不串病房,不随便进入医护人员办公室。严禁私自翻阅病历。需要了解病情时请与医师联系。
 
九、住院病人在医师查房时,应在病房等候,。
 
十、因病房治疗需调整您的床位时请您大力配合。
 
十一、住院患者在医师查房中,须介绍自己的病情和病情变化的情况。
 
十二、住院病人有特殊事情时,随时与医师、护士联系。
 
为加强医疗道德建设,纠正行业不正之风,请您在住院治疗期间协助我院工作,认真遵守以下规定: 
 
一、请您和您的家属不要向医院的工作人员送钱、送物(包括饮料、食品、其他物品)。
 
二、请您和您的家属不要以各种名义宴请医院的工作人员。
 
三、您和您的家属有义务督促我院的医疗护理工作质量。
 
四、如您及家属违反上述规定,则不利于我院的行业作风建设,影响我院和医务人员的声誉。
 
五、如我院工作人员向您索要财物,请您向医院有关部门举报。
 
 
推荐科室:
 
神经内科
 
学科优势及设置情况
 
神经内科是赤峰市医院重点学科,为内蒙古医科大学赤峰临床医学院神经内科教研室,担负着赤峰地区神经科常见病、多发病的诊治及周边地区神经科疑难重症的会诊及诊治任务,并承担内蒙古医科大学本科教学及硕士研究生的教学任务,多年来除了完成繁重的临床工作,还积极开展科研工作,形成医教研全面发展,提升了学科的整体实力。
 
赤峰市医院神经内科团结协作享誉全国,为此业务及学科发展迅速,2012年扩大为4个病区,固定床位204张,有12张床位的神经重症监护室(N-ICU),科内现有医护人员105人,其中护理团队67人;专业技术人员38人,主任医师8人,副主任医师2人,主治医师17人,住院医师11人,(其中硕士研究生导师4人,副教授3人,博士1人,硕士研究生学历21人,大学本科学历16人)已培养硕士研究生4名,在读研究生3名。
 
每年收治住院病人5000余人次,日门诊量240-350人次。
 
神经内科实力雄厚、管理严谨,协调工作,四个病区共有8个主任(全部是主任医师),科内设有神经康复室、神经电生理室、脑彩超室、神经重症监护室等。团队主治医师以上人员在北京宣武医院、天坛医院、上海华山医院等地进修,在注重全面发展的同时,高级职称人员各有特长,并带领专业小组,如神经介入协作组、癫痫组、神经肌肉疾病组、眩晕组、变性病等,形成全面发展与专业细化管理的特色。
 
神经内科多年来对常见病多发病完善诊疗常规和流程,并持续改进医疗质量;脑血管病、头痛、眩晕、 癫痫、脊髓病变、 神经系统炎性疾病 、神经系统脱髓鞘疾病、神经肌肉病、重症肌无力、帕金森和老年痴呆、高颅压和神经症等方面遵循国内外最新指南规范化管理。 
 
“中国卒中中心联盟”于今年6月在京成立,经过严格的审核考察,赤峰市医院成为全国首批获得认证的中国“卒中中心”联盟成员单位之一
 
“红手环志愿者服务团”是中国卒中学会组织立志于脑卒中防治的医护人员成立的公益活动团队,旨在为中国老百姓做脑血管疾病防治相关的健康公益事业。2015年10月29日世界卒中日,赤峰市医院举行了“卒中中心“挂牌 暨“红手环志愿者服务团”启动仪式。
 
 
专家专家:
 
刘丽
 
神经内科2病区 擅长对头疼、头晕、眩晕、癫痫、神经系统疑难病症及中药研究脑血管病、各种脑炎及脑膜炎、脱髓鞘病及肌肉疾病等、对缺血性脑血管病介入治疗具有较高造诣。
 
高晓梅
 
神经内科1病区 擅长脑血管病预防、诊断及治疗、脑血管狭窄介入治疗、对周围神经病、颅内感染、脱髓鞘病有较深研究。
 
 
门诊分布
 
八楼、急救中心调度室
 
七楼、财务科  药供科 护理部 医务部 科教科 信息科 总务科
 
六楼、院长办公室 党办 宣传科
 
五楼、口腔科 康复科 中控办公室
 
四楼、透析治疗中心 腔镜室 体检中心 病理科 大会议室
 
三楼、门诊手术室 眼科诊室 碎石室 肾内科门诊 心内科门诊 保健科
 
烧伤、整形门诊皮肤科门诊 检验科接诊室 检验科 预约门诊
 
消化内科门诊 输液室 泌尿外科 门诊收费
 
二楼、骨外科 肿瘤外科 耳鼻喉科 神经内科 神经外科 睡眠检测治疗中心
 
西药房 住院处 中药房 功检科 保卫科 门诊办 疼痛门诊 妇科门诊
 
普外门诊 中医门诊 门诊收费
 
一楼、急诊外科 急诊内科  急诊B超室 急诊化验室 急诊收费 急诊导诊室
 
挂号室 急诊药房 放射科 CT、MR室 注射室 采血室 急救中心
 
总值班 急诊妇产科 急诊儿科 急诊科护理站 儿科诊室
 
 
赤峰市医院护理工作简介
 
随着医疗市场的竞争日益激烈和护理模式的不断转变以及患者对护理服务水平的要求不断提高,近年来,赤峰市医院不断加强护理队伍建设,不断提高医院护理质量和护理管理质量,在实际工作中把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位,为广大患者提供“温馨、细心、爱心、耐心”的服务,赢得了患者的好评和社会的广泛赞誉。
 
赤峰市医院是三级甲等医院,也是集医疗、教学、科研为一体的综合性医院。拥有护理人员360名,副主任护师18名、主管护师169名,大专以上学历的护理人员157名,医院非常重视人才培养和护理队伍发展建设。首先从建章立制入手,建立健全各项护理工作制度,完善了护理告知制度、住院病人须知签字制度、静脉注射卡签字制度,规范了护理人员岗位职责、护理技术操作标准及流程、护理风险预案,使护理工作更加制度化、科学化。
 
医院护理部制定了详细的护理人员培训计划,按照科室、专业、护理业务及人才梯队建设需求,每年分批选送各科室的年轻优秀护士外出进修、学习新技术、新业务。院内有计划的规范化培养新毕业的护理人员。为进一步提高护理人员的基础护理知识及技术水平,医院护理部制定以“三基、三严”为主要内容的护理人员培训计划,每年按月、季、年对护理人员进行专业理论、技术考试,并将考试成绩与晋级、评优挂钩。护士长队伍建设引进竞争机制,制定年度考核办法和建立护士长人才库,作为评优、聘用和优秀人才培养使用的措施。不断提升护理人员学历水平和知识结构,自2004年以后提高了护理人员准入标准,统一招聘专科以上人员作为录用的基本条件。鼓励原有的护理人员参加自学考试,使很多人实现了从中专-大专-本科的自考成才之路。院内有计划的组织继续医学教育讲座,举办多种形式的业务学习班不断的丰富专业知识,护理队伍的专业素质、技术水平得到进一步提升。
 
在不断加强护理队伍建设的同时也十分注重护理质量管理和护理服务质量的提升。按照三级医院建设标准,结合医院管理年活动,对行业制度、法律法规进行系统的学习和落实,并在全院开展《医疗行业法律法规、规范化服务》知识竞赛活动;举办《护士职业修养》专题讲座和护理人员职业行为规范化培训。深入开展多层次、全方位的人性化护理服务,护理部在开展整体护理服务的基础上,不断创新服务理念,完善护理服务流程,从病人入院初开始到出院,为病人提供全流程、全方位、多层次、多元化的优质高效护理服务,拓展了人性化、亲情化、规范化的服务内容,打造医院护理服务品牌,在具体护理工作中,尊重每一位病人的知情同意权,在对病人做每项每项操作前实施告知程序,同时按照“中国护理事业发展规划中”提出的“三贴近”《贴近病人、贴近临床、贴近社会》对全体护理人员进行爱岗敬业的教育,努力改进服务态度、提高服务质量。并推出“把对让给病人,力争护理服务零投诉”。贯彻“四轻七声”礼仪服务。实行首问负责制。 制定护理服务奖惩制度,建立患者来信登记反馈簿。由各科护士长带头并负责本科室护理质量、护理服务质量监督检查,护理部随时下病房进行质量检查,每月由护理管理质检组织考核,上报信息科与奖金挂钩,此项活动拉近了护士与病人之间的关系,真正做到了护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会。
 
注重护理教学科研工作。我院现有市护理学会付理事长1人,常务理事2人,理事4人,鼓励科室参与护理科研活动,近5年,获市科技进步二等奖一项,获市科技进步三等奖二项,仅2005年就有4项科研项目通过市级科研立项。 多年来,我院一直从事着护理临床教学工作,每年有近100名实习、进修、参观人员,2005年起我院又承担内蒙古医学院临床教学基地的教学工作,本科、专科实习学员逐年增加,护理部成立了护理教研室,完善了教学管理制度,促进了教学科研工作的发展。
 
这支护理队伍,经过多年的砺炼,以变得坚强、成熟,成为一支凝聚力强、富有爱心、充满活力、技术过硬、勇于进取的优秀团队。我们全体护理人员,要用生命温暖生命,用心灵沟通心灵,营造一流的护理质量,一流的服务品牌,一流的医院形象。