重庆市城口县人民医院网上挂号信息：

电话：023-59222441

地址：重庆城口县葛城镇文化街14号

介绍：

重庆市城口县人民医院始建于一九四七年十月，是全县唯一一所综合性二级乙等达标医院，担负着全县及毗邻县、镇、乡、村的医疗、教学、科研、康复以及重大灾害和疫情的抢救工作，是全县交通事故快速抢救“绿色救助”唯一定点医疗机构及“120”急救中心、指定医保医疗机构、工伤定点医疗机构、重庆市司法局挂牌的城口司法鉴定所，以及其它法定体检和常规体检医疗机构，负责指导全县医疗业务。

一九九五年城口县人民医院经四川省卫生厅验收，被卫生部命名为国家二级乙等医院、“爱婴医院”。近年来，城口县人民医院在物质文明建设取得辉煌成果的同时，精神文明建设亦得到了长足发展，曾先后被上级有关部门命名为县级“物价计量信得过单位”、“安全生产先进单位”、“双创合格单位”、“最佳文明单位”

医院现有职工130人，其中各学科副主任医师以上专家8人，中级38人。开放病床100张，设有20多个学科及专业组，配有二级乙等医院应具备的各项设备。同时还配有较具时代特色，且科技含量高的相关设备，如：500毫安X光电视增强系统、螺旋CT、彩色多普勒超声系统、奥林巴斯电子胃镜、全自动自球计数仪等先进设备。能开展的特色专业有：创伤；骨科；肝胆；普外；神外；泌尿；妇产科等。能开展颈部巨大恶性淋巴瘤切除、甲状腺大部切除、小儿巨结肠、直肠癌根治术、肾及膀胱肿瘤切除术、肝修补、脾部分切除术；肝、胆、胰和腹腔、后腹膜巨大肿瘤切除术、开颅探查、颅内血肿清除术、人工股骨头置换、肩胛骨关节骨折复位固定术、趾骨多发性骨折复位、手指掌腕及尺挠骨骨折（开放）复位整复术、多例脊柱骨折伴截瘫后路钉棒系统固定术、四肢骨折内固定术、脊柱骨折脊髓探查减压、椎体固定术、周围血管及神经肌腱损伤吻合术、白内障及青光眼手术。特别是对儿童的弱视、鉴别真假近视；小儿鼻窦炎等有较高的诊治水平。在妇科以及乳腺科肿瘤的诊断、手术治疗和剖宫取胎方面，通过各科技术协作和新设备的应用，极大地提高了诊治水平，使母婴更加安全。在大内科中，分别设立了心血管、呼吸、儿科、传染、消化、肝病、神内等专业组，对老年性疾病、心血管系统、肝病、传染科等疑难病有较高的诊断水平和治疗效果，尤其是对肝硬化伴门脉高压的中西结合治疗效果更佳。正是各项高精度设备的配置，极大地缓解了医患需求矛盾，进一步满足了人们不同层次的就诊需求，提高了临床诊断的准确性，进而推动了各项业务工作的开展，收到了良好的社会效益和经济效益。

医院注重以人为本的办院理念，始终坚持可持续性发展的战略目标，以“三个代表”为指导，以“十六大”精神为动力，努力为职工营造一个“讲学习、讲政治、讲正气”的良好氛围，提倡又红又专，注重行业作风建设及职业道德教育，广泛而深入地开展“讲四心，献真情，一切以病人为中心”等优质服务活动，以良好的政治思想素质推动各项业务工作的健康发展，进而使医院整体工作步入了良性循环的局面。为进一步拓宽业务范围，提高紧急救护能力，城口县人民医院遵照重庆市卫生局关于“120”管理的要求，先后利用移动、电信、联通在全县范围内开通了“120”急救电话。为不断提高医护质量，医院同中国人民解放军153医院成立了技术协作中心，同时充分利用中国人民解放军153医院和《万名医师支援农村卫生工程》项目即重庆市一院对口帮扶城口县人民医院的机会，在加大硬件投入的同时，特别注重人才的培养，先后选派各学科专业人员21人次分别到两院进修学习。多年来，医院不但培养了大批优秀人才，更重要的是已成为全县实习和进修基地，几十年来城口县人民医院接受了数以千计的实习生和进修生，为全县医疗单位培养了一大批业务骨干。


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中山医院助推城口医疗事业发展

据城口县卫生局局长袁胜轩介绍，自2008年中山医院与城口县人民医院建立对口帮扶以来，目前已先后有针对性地选派4批、16名专家常年驻守在城口县人民医院进行工作指导。

4年来，中山医院帮扶专家在城口共开展专题讲座8次、教学查房182次，开展疑难、死亡病例讨论48次。

同时，在该县高观中心卫生院，专家还指导各科疑难病例处理17件，参与了包括征兵体检、高考体检等健康体检工作。

帮扶几年来，城口县人民医院年门诊人次平均增长率达28 %，年住院人次平均增长率达37 %，病床使用率由原先的68%增至95 %。

在帮扶期间，中山医院除为城口县人民医院培养了一大批专业技术人才外，还转赠了价值10余万元的药品。

如今，城口县人民医院整体医疗水平得到了显著提高，深得广大患者及同行的好评。


弘扬白求恩精神 办人民满意医院

“全国百强县医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国巾帼文明示范岗”、“全国院务公开示范点单位”、重庆市“白求恩精神示范医院”、重庆市“‘三好一满意’活动先进单位”、重庆市“优质护理服务先进单位”……近年来,纷至沓来的荣誉见证了开县人民医院在护航百姓健康道路上的铿锵足迹与艰辛努力。

“弘扬白求恩精神,办人民满意医院,才是我们永恒的追求。”开县人民医院院长张雨雷说,将全力推进“三甲”医院建设,打造渝东北区域性医疗中心,提供优质医疗服务,造福一方百姓。

彰显公益性质 护航群众健康

在我国,公立医院作为医疗机构的重要组成部分,必须切实把群众利益放在第一位,才能更好地担负起维护人民群众健康的重任,这也是深化医疗体制改革的具体要求。

开县人民医院作为开县公立医院的“领头羊”,长期以来以“彰显公立医院公益性质,护航人民群众健康”为己任,努力为患者营造一个温馨、平安、舒适的就医环境,并内化为医院发展的原动力,在创建三甲医院的道路上一路高歌前行。

坚持政府主导,医院硬件显著增强。自2010年5月被市政府批准为三级甲等医院创建单位以来,在各级政府的大力支持下,开县人民医院积极筹划,进一步改善基础设施设备条件。2011年7月动工的内科大楼,现已完成投资1.2亿元,全部建成后建筑面积达7.6万平方米,将新增病区17个、床位1000张;投入近千万元对供应室、检验科和急诊科进行改造,就医环境进一步改善,达到三级医院建设要求;投资近亿元资金购置64排CT、1.5TMRI、DR、关节镜等大型医疗设备50余台件,使医院设备总值超过2亿元,为提高医疗救治水平奠定了坚实的基础。

落实帮扶协作,发挥区域辐射作用。开县人民医院与城口县人民医院建立了长期帮扶协作关系,仅2011年就对其护理人员进行优质护理培训50余人次,选派医务人员到现场进行技术指导20余人次;对开县临江镇、渠口镇、麻柳乡等乡镇卫生院开展万名医师支援农村工作,3年选派1名院级领导、70余名医务人员支援乡镇卫生院,捐赠设备、卫生材料价值达50余万元,捐赠现金66万元,免费接收进修生100余人;坚持开展下乡义诊、巡回医疗,3年送医下乡20余次,参加医务人员568人次,涉及偏远乡镇、村20余个,义诊病人3500余人,发放宣传资料近6万份,接受咨询4000余次,党员现场捐款近万元;承担全县2600多名乡村医生技术能力培训,受到社会各界广泛好评;支持贫困乡村,实现万元增收工程,结对帮扶大进镇双龙桥村,对因病致贫、因病返贫患者减免就诊费用,现已捐赠20余万元,给予当地新进大学生经济资助,为当地经济发展提供了强有力支持。

加强应急管理,提升灾害应急能力。开县人民医院历经了“12·23”井喷、特大井漏、“9·4”洪灾、雷击等突发灾害事件医疗救治工作的考验,多次受到卫生部及市县党委、政府的表彰。为进一步提升应急能力,医院调整院级应急领导小组,设立应急办公室、科室应急小组,明确各级应急组织人员职责,进一步完善了应急管理组织体系;编印应急预案,规范应急流程,举行应急演练,使职工防灾害应急处置意识明显加强;配齐配足应急设备设施,确保医院应急工作保障有力;加强脆弱性灾害的管理,举行模拟演练,全面提升全院干部职工应急反应处置能力;积极参与应急示范县建设医疗救援工作,在完成重庆市应急示范县创建中发挥了重要作用。

以病人为中心 提升服务能力

“何叔叔,我是小周,您的责任护士,有什么事您尽管叫我!”

“小弟弟,我是黄姐姐,还记得我吧?昨晚睡得好吗?今天感觉怎么样?”

“邓爷爷,您口渴吗?要不要我给您喂点水?”

走进开县人民医院的病房,随时都能听到这样一句句朴实的问候,虽然没有华丽的词藻,但是却充满了沁入人心的温暖。

为了能更好地服务广大患者,给他们带去贴心细致的关怀,开县人民医院始终坚持“以病人为中心”,创新性地探索并成功完善了一套具有该院特色的诊疗制度——

优化门诊工作流程。医院针对门诊患者挂号等候时间长,推行门诊分诊护士一体化管理,新增相应的护理人员,实现挂号到就诊不超过3分钟;针对山区农民当日就诊完成困难,推行“8.4工作制”,保证患者当日就医当日往返,有效减少患者经济支出;针对患者节假日看病困难,推行无假日医院,并免收挂号费,3年来累计免收金额达30余万元;针对患者专科就诊难,加强分诊工作,推行专科专治,实行门诊住院一体化管理;针对患者找名医难,开通网络、电话、现场预约;针对老年人看病难,发放夕阳红健康卡5000张,免挂号费12万元,受到老年患者高度赞扬。

加强转诊转院管理。为解决山区患者对医院环境、诊疗科目、专家名医不熟悉等问题,设立了对外联络、转诊转院办公室,对乡镇转诊转院转检的病员免费导诊导检,并提供医院大型设备检查10%的优惠。5年来,医院免费转诊转检病人近万人/次,免大型设备检查费40余万元。

畅通急诊绿色通道。投资300余万元对现有急诊科进行改造,优化功能布局,完善标识,添置抢救设备,使急救工作更加有保障;严格预检分诊工作,落实6个重点病种急诊服务的流程和规范,确保了急诊救治及时、准确;加强急诊救治力量,选派临床主要科室医务人员到院前急救部轮转,并对全院急诊人员进行培训准入,提高急诊急救处理能力;执行急诊病人“先救治后付费”制度,为重危病人佩戴专门标识,实行急救检查服务优先,确保急危重患者及时、有效得到救治。

保障患者合法权益。进一步加强医务人员医患沟通技能培训,修订完善了医患沟通、回访登记制度;重点加强高危、特殊诊疗、输血、贵重药品、耗材、麻醉及手术等的知情告知管理,并纳入目标考核进行日常监管;单独设立投诉办公室,变多头管理为专职管理,尤其重视投诉问题的原因分析和解决效果的评价,促进投诉管理的持续改进。

全面推进优质护理。坚持院长为护理工作第一责任人,健全三级护理管理组织体系,形成护理管理、护理质量层层把关,时时监控,及时反馈、落实整改的全程控制格局;优化护理人力资源管理与激励机制,加强ICU、手术室、神经内科、儿科等重点科室的岗位设置;持续提升护理能力,3年来共培养专科护士36名,护理管理人员培训率达到100%;加强重点环节的护理安全管理,推进护理质量持续改进;全院开展优质护理服务,丰富护理服务内涵,倡导护患关系零距离,平淡之中彰显优质,细节之处凸显关爱。

坚持科学发展 助推全面进步

“科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展,对于我们医院而言同样如此。”张雨雷称,近年来,开县人民医院抓住“三甲”创建机遇,全面实施“科技兴院、人才立院、设备强院、管理富院、特色办院”战略,以人才建设为支撑、学科建设为导向、技术提升为重点,努力打造核心实力,助推医院全面协调可持续发展。

开县人民医院积极响应该县2010年实施的“万名人才引进工程”的号召,在县委、县政府的高度重视和大力支持下,自主招录本科毕业生、研究生,引进优秀专业技术人才和学科带头人,并给予研究生和副高以上引进人才一次性安置费、每月津补贴等优惠政策,3年来仅拨付医院人才引进奖励资金就接近千万元。近几年,有12名工作前学历本科、副高级职称以上、有三级医院工作经验的优秀人才到该院工作;有70余名北京大学、上海交通大学、同济大学、四川大学、重庆医科大学等重点大学博士、硕士研究生选择开县人民医院。

同时,该院还不断加强人才培养,近3年来,先后选派137名业务骨干到上级医院进修学习,推荐10多名优秀本科毕业生到四川大学华西医院、重庆医科大学、第三军医大学等进行为期3年的规培,全面提升人才队伍素质,促进了医院健康可持续发展。

“学科是建设三级甲等医院的重要基础,学科的发展将带动医疗技术的进步。”开县人民医院高度重视学科建设,2008年以来,医院设置专业病区由8个发展到目前的22个,其中,骨科、儿科已纳入市级医疗特色专科建设范围,肿瘤科、骨科、神经外科、耳鼻喉科、新生儿科、营养科已形成一定的区域优势,特别是内科大楼投入使用后将增设核医学科、老年病科,将进一步提升该院的学科建设水平。

此外,针对科研教学这一短板,开县人民医院规范科研教学管理,不断提升科研教学的质量。近3年,医院承担各级各类科研课题42项,其中,省部级纵向课题2项、横向课题1项,厅局级纵向课题9项、横向课题7项,县级纵向课题23项,在核心期刊发表论文135篇。特别是2011年成功申报重庆市三峡库区自然疫源性疾病临床防治研究所,成为首个市级科研机构挂靠在区县的单位,极大地提升了该院科研工作的水平。

人才队伍、学科建设和科研教学的进步,有力地促进了医疗技术的提升,通过实施技术创新“135”战略(即每个科室每年必须完成1项新技术推广、3项新技术项目开展、5例疑难重症诊治),3年来,开县人民医院推广完成应用技术项目50余项,新技术、新项目170余项,特殊疑难疾病诊治300余例。

在科学发展观的指引下,开县人民医院从医院管理、医疗质量、护理质量、感染控制、技术创新、行业作风、运营成本等方面入手,优化内部管理机制,不断提升管理水平,促进了医院又好又快发展。