安义县人民医院网上挂号信息：

地址： 安义县其他东门路67-109号

电话：(0791)83416327

介绍：

安义县地处南昌市西北，有人口25万。安义县人民医院始建于1931年，是安义县唯一的一所综合性二级甲等医院，设备先进，集医疗、教学科研、预防保健为一体，是江西省职业技术护理学院、南昌市卫校、宜春职业技术学院教学实习基地。是交通事故医疗急救、公费医疗、新型农村合作医疗、医保的主要定点医院。是南昌市群众满意医院、平安医院。

医院现有职工270余人，其中副高以上职称22人，中级职称93人，卫技人员占全院总人数85％。医院编制病床160张，实际开放病床240张，设有内一科、内二科、外一科、外二科、妇产科、儿科、中医科、五官科、感染性疾病科、急诊科、手术麻醉科等11个临床科室，并开设了安义县120急救救援中心，承担全县急救救援任务。设有药剂、检验、放射、B超、心电图、碎石、胃镜等9个医技科室，年门诊病人12万人次，住院病人10000余人次，年手术量2000余例。

医院拥有飞利浦双排螺旋CT机、美国史塞克腹腔镜、日本潘太克斯电子胃镜、法国康强彩超、法国斯达福数字X线摄影系统（DR）、C臂X光机、日本进口血透，体外碎石机，全自动生化分析仪、24小时动态心电血压系统、飞利浦胎儿监护仪、超声聚焦治疗仪、经颅多普勒、进口呼吸及等高精尖仪器。

医院以科技兴院，人才强院为发展战略，采取派出去请进来等形式不断加大学科建设和人才培训，从而不断开展新技术、新项目。很多大型手术均能开展，如：胃癌根治术，肝脏肿瘤切除术，全髋关节置换术、剖胸探查术、肝叶切除术、腹腔镜微创手术、颅内血肿清除术等较复杂手术，开展对常见病及疑难病症的诊治及攻关，不仅能吸引到本县，还有部分周边县的群众来本院就医。

医院不断改善医疗环境及病房基础设施建设，现代化住院大楼正在兴建中，预计2009年投入使用，将彻底改善全县人民住院难、住院差的状况。医院实行微机管理，对一些单病种实施了限价收费，医院坚持“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念，医院的奋斗目标是：力争成为当地及毗邻地区的医疗中心。


相关新闻：

安义县人民医院获单位内保工作先进集体称号

日前，安义县人民医院保卫科被南昌市公安局授予“南昌市单位内保工作先进集体”荣誉称号。

据悉，2007年南昌全市单位内保工作在党政领导和上级公安机关的业务指导下，充分发挥职能作用，大力贯彻落实《企业事业单位治安保卫条例》、《公安机关监督检查事业单位内部治安保卫工作规定》，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”这一内保工作方针，较好地完成了单位内部安全保卫工作和公安机关交给的各项工作任务，为确保内部单位平安、和谐作出了应有贡献，涌现出了一大批成绩突出的先进集体和先进个人。为了总结经验，表彰先进，南昌市公安局授予38个单位“全市单位内保工作先进集体”，101名同志“全市单位内保工作先进个人”称号。


——记市级“群众满意医院”安义县人民医院

安义县人民医院位于南昌市西郊风景美丽的安义县城，是一所综合性二级甲等医院。2006年医院在新领导班子的带领下，围绕“一个中心，推行两项改革，整合三种资源，打造四个亮点，实现五大突破”的工作思路，坚持“以人为本，以病人为中心，以提高医疗质量为核心”的服务理念，积极开展人性化服务。以开展“医院管理年”为契机，不断完善各项制度，提出符合医院实际的管理理念，增加新设备、新仪器，积极培养人才，拓宽工作思路，不断提高医疗技术水平。大力推行便民服务措施，优化服务流程，改善就医环境。医院的基础设施和综合能力得到了显著提高，业务收入首次突破二千万。

加强思想政治工作  狠抓行业作风建设

在医院党总支部的领导下，医院全体干部职工切实转变观念，改进行业作风建设，以科室为单位组织学习中共中央第十六届六中全会精神，以构建和谐社会为指导思想，加强了医院文化建设和制度建设，牢固树立以人为本的思想，充分发挥人力资源，增强了广大职工主人翁意识，激发了职工的积极性、创造性和团队精神，从而建立了良好的医患关系。

2006年5月份医院开展了“我为病人节省医疗费用了吗？”大讨论活动，围绕着切实为病人节省医疗费用这一主线，以努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务为目标，全院医务人员踊跃发言，以如何构建和谐医患关系为中心展开一系列讨论活动，从而正确引导广大医务工作者将个人利益和行业利益自觉置于人民群众的利益之中，进一步强化了行业作风建设，促进了医疗卫生事业持续健康协调发展。

为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的讲话，进一步加强卫生行业作风建设，纠正行业不正之风，努力缓解群众看病难、看病贵问题，医院开展了治理医药购销领域商业贿赂专项活动。根据县委，县政府“关于开展建设高效责任政府、塑造诚信创业安义”活动的工作意见，医院开展了“廉洁从医，诚信服务”评议评价活动，这些活动的开展有效地促进了医务工作人员自觉抵制不正之风，进一步强化了医德医风，强化了社会监督，使广大医务人员在医疗活动中，以廉洁的医德医风，以优质诚信的服务，办人民群众满意的医院，使群众对医疗卫生服务的满意度得到明显提高。

狠抓医疗质量管理 强化职能科室功能

为提高医院的医疗质量，保障医疗安全，提高群众满意度，该院开展了以提高医疗质量，改善服务态度，防范医疗纠纷为主题的专项活动，并针对医院近几年来发生的医疗纠纷进行了专题讲课，全面剖析了引发医疗纠纷的主要原因及防范措施，增强了全体医务人员的安全防范意识，从而有效地减少了医疗纠纷的发生。医院坚持每周行政查房制度，由行政一把手、分管领导、职能科主任组成的人员于每周一进行行政查房，对在查房中所提到的问题，能解决的及时答复，不能及时解决的提出解决意见，责成有关职能科室主任完成，要求责任到人，分管院长抓落实。

为强化医院各职能科室功能，医院建立了院科二级质量监控体系，在质量监控体系促进下，各科室综合功能质量得到了很大的提高，取得了令人满意的业绩。医务科定期组织医务人员进行业务培训，并积极开展科技下乡活动，先后组织80余名医务人员在全县各乡镇进行巡回医疗10余次，为边远山区贫困乡镇开展义诊活动，进行健康宣教，免费发放药品七千余元。2006年底在全县各乡镇开展了妇科病普查工作，发放宣传单三万份，免费为广大妇女进行妇科B超检查，常规妇科检查，红外线乳腺仪检查10500余例，并利用海极星超声聚焦治疗仪半价治疗1100余例，深受群众的好评。护理部每季度出一期健康知识宣传栏，定期到患者床边发放征求病人意见表，以了解病人对医院护理工作需要及满意度，根据满意度调查，病人对医院护理工作的满意度为90％，不定期组织全院护理人员进行医疗安全教育，严把“三查七对”关，杜绝医疗差错的发生。院感科制定院内感染管理工作的各项规章制度，并对各项工作制度抓落实，定期组织医务人员进行院感知识和新出现的公共卫生疾病、预防知识培训，通过学习和考试，全院医务人员对防范院内感染的意识得到加强，对新发生公共卫生疾病的应急能力得到提高。

引进人才谋求发展 加大投入科技强院

为加强医院学科建设，全面提高医疗专业技术水平，医院多方面引进卫生专业技术人才，并积极培养人才，为医院后劲发展奠定基础。每年择优选派医生与护士到省级医院进修学习，定期开展培训和学术交流活动，鼓励在职人员提高自身综合素质，参加高层次学历学习，现已有数十名医务人员在就读大专和本科。

医院还不断加大科技投入，积极引进新技术、开展新项目、购进新设备。2006年，外科开展海肤康人工皮膜指套治疗皮肤缺损外伤及疝环填充式无张力疝修补术。妇产科开展了阴道镜技术、利普刀治疗宫颈手术及海极星超声聚焦治疗宫颈糜烂。

一直以来，医院坚持加大基础设施及硬件投入，进一步改善就医环境。2006年医院筹措资金，购置医疗设备10件，其中万元以上设备7件。中国医师协会扶持项目如：彩超、血透、24小时动态血压心电系统等耗资84万元，另省卫生厅医疗救助人力建设项目已下拨医疗设备32件，其中万元以上9件，这些设备的增添对医院发展起到了重要的作用。

医院在新班子的领导下，将会以崭新的姿态团结奋进，努力拼搏，以优质的服务、创新的经营理念，不断开拓进取，相信2007年将会再创佳绩！