上饶不孕不育医院网上挂号信息：

地址：上饶市解放路209号

电话:0793-8211999

介绍：

上饶曙光医院创办于1991年，专攻不孕不育24年。经省卫生主管部门审定，现已成为我市首家以生殖医学专业为特色，集医疗、教学、科研、保健为一体的二级综合性非营利医院，是新农合、城镇医保、特种行业、各大保险公司医疗保险定点单位。

上饶曙光医院座落于上饶市信州区解放路209号，地处上饶市城市中心地带。医疗用房面积2万余平方米，在编员工300余人，具有中高级专业技术职称的专家、教授20多人。其中包括全国生殖医学知名专家邱永生大夫、饶城内科名医郑华主任医师、"江西百名老中医"郭水娥主任医师、妇产科中青年专家郑鸿鸽主任医师。

医院开设病床260张，年门诊量20000余人，年住院病人4000余人次。设有不孕不育科、妇产科、泌尿外科、前列腺科、内科、耳鼻喉科等二十多个临床与辅助科室。拥有德国西门子螺旋CT机、西门子彩超、宫腔镜、腹腔镜、日本全自动血球仪、富士林胃镜、美国COOK导丝、CDYD型低频振动电磁治疗仪、可视无痛人流仪等先进医疗设备近百台，为医院中西医结合治疗提供强有力的技术保障。拥有国内先进水准的现代化层流手术室、中心ICU和装修一新的综合大楼，为病人提供了一个舒适温馨、设置科学的优质诊疗康复环境。同时，医院配备30部医疗服务用车，全年24小时为患者提供免费接诊服务。

医院多次荣获"群众满意医院"、"消费者信得过单位"、"中国质量万里行诚信示范单位"、"无假冒伪劣药品及患者放心就诊医院"、"全国百姓满意患者信赖示范品牌医院"、"全国十佳不孕不育医院"、"全国生殖品牌建设示范单位"及"群众满意医院"等荣誉称号，以实实在在的行动为广大患者提供优质、专业、放心的医疗服务。


专家：

龙满凤

毕业于江西医学院，能熟练的操作各种妇科手术，对妇科的各种疑难杂症治疗有独特的疗法，尤其对早孕及无痛人流的处理有较丰富的临床经验。在深圳人民医院进修并掌握生殖学、皮肤性病学及妇科整形术，如：处女膜修复、阴道紧缩术及阴唇整形术及陈旧的生殖裂伤的整形。从事妇科临床工作20余年，技术精湛深受患者及业内人士好评。

刘炳秀

1996年江西医学院妇幼专业毕业，曾在二级甲等医院任妇产科医生，在上海交大附属新华医院妇产科进修子宫腹腔镜，师从张萍主任。对多种疑难杂症有独特的见解和诊治方法。

邱永生

邱永生大夫致力于弘扬中华民族中医传统文化，更好地把传统中医精髓和现代医学科技有机的结合，疗效显着，得到了生殖系统疾病的病友良好赞扬口碑，对各种原因引起的疑难久婚男女不孕不育症、生殖系统疾病，积累了丰富的临床经验，是我国不孕不育科门诊接诊量最高者之一，为我国的生殖专业发展做出了巨大贡献，是在国内乃至亚太地区生殖医学、不孕不育颇具影响力的知名青年医生。

郑鸿鸽

1990年毕业于苏州医学院，大学本科学历。2005年被授予“江西人力之星”荣誉称号、江西省第八届青年委员会委员、江西省中西医结合学会第五届妇产科专业委员会委员。上饶市医学会医疗事故鉴定专家，曾在北京、上海、广州等地的妇产科医院进修学习，每年定期参加全国性妇产科学术交流会，主持完成的课题《新宫外孕汤预防腹腔镜术后持续性异位妊娠的临床研究》达省内领先水平，并在国家级、省级核心期刊发表10余篇医学论文。在二十年的工作中，其不仅掌握了扎实的妇产科理论知识，在处理各种妇产科疑难病症方面更积累了丰富的临床经验。是上饶市率先引进腹腔镜进行妇科手术应用及无痛人流技术的一位资深妇科专家。

杨金花

毕业于江西医学院，从事妇科疾病治疗30余年。曾在南昌生殖保健中心担任妇科主任，并在江西省广济医院、杭州省萧然女子医院等国内知名医院从事妇科疾病的诊疗工作。撰写较高学术价值科研论文30余篇，分别在国内外实践医学杂志上发表。


案例：

曙光医院圆我求子梦 曾志城

铅山县傍罗颖中心小学，曾志城婚后2年未育。于1993年2月来曙光医院就诊，经检查男方患有重度弱精子症、前列腺炎、附睾炎。在邱永生院长精心治疗5个疗程后完合治愈，现已生育，育后曾志城送来锦旗以表送子之情。


新闻：

我院组织“2011年度十佳医护人员及先进工作者”赴深圳、韶关旅行

为表彰我院2011年度十佳医护人员及先进工作者，经董事长及院委会讨论决定，特于2012年4月12日——2012年4月15日安排其20人前往深圳、韶关旅行，此次旅行由财务院长周瑢带队。

2012年4月12日下午2时30分，我院一楼大厅人声鼎沸，从楼梯陆陆续续下来的“十佳”和“先进”们，个个喜笑颜开，欢乐的气氛瞬间感染了整个大厅。下午3时，行政院长李贵华、业务院长尹书保在大厅欢送即将踏上旅途的员工们，为他们拍照留念，提醒大家要注意安全，同时预祝旅途愉快。之后，在财务院长周瑢的带领下，大伙儿坐上车，开始了他们快乐的旅行。 2012年4月16日上午7时58分，全院员工在医院大门迎接旅游归来的同事们，并热情地握手慰问，拍照留念。此次旅行的圆满成功，标志着我院在人性化管理道路上的又一次飞跃，“表彰好成绩，惩治坏行为”不仅提高了员工的工作效率，调动员工工作积极性，增强员工竞争意识，对我院效益的大步增长，长久发展都具有积极的重要作用。